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Harcèlement au travail, la Suisse à la traîne

L’Union syndicale suisse (USS) s’insurge contre la décision du Conseil des Etats de reporter la ratification de la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT)...

Le fléau du harcèlement au travail

La violence et le harcèlement au travail sont un véritable fléau. Selon une étude dévoilée par l’Organisation internationale du travail (OIT) en décembre dernier, plus d’une...

Tolérance zéro face au harcèlement moral et sexuel

Scène de harcèlement dans la restauration.

La conférence de branche de l’hôtellerie-restauration du syndicat Unia a adopté une résolution contre le harcèlement

Halte aux inégalités, au harcèlement, à la précarité!

Action des ouvrières.

A la vallée de Joux, les ouvrières de l’horlogerie et d’autres métiers ont dit leur colère et leur indignation lors d’un rassemblement à midi

L’égalité, maintenant!

Syndicalistes d'Unia, poing levé!

A une semaine de la Grève des femmes, la présidente du syndicat Unia, Vania Alleva, revient sur les enjeux de la mobilisation et pose les jalons de l’après-14 juin 2023. Entretien

Harcèlement sexuel: stop!

Une main d'homme tendue en direction d'une serveuse.

Quatre employées de l’hôtellerie-restauration ont eu le courage de témoigner à Genève des agissements qu’elles ont subis. Un phénomène récurrent dans la branche. Entre harcèlement sexuel et moral, patrons, chefs, collègues et clients profitent souvent de la précarité du personnel féminin. Une situation dénoncée par Unia au niveau national à la suite d’un sondage éloquent

Quatre webinaires en vue de la grève féministe

L’institut de formation des syndicats Movendo organise une série de quatre webinaires jusqu'à la grève des femmes du 14 juin. Ils aborderont des sujets d'actualité tels que le...

Pour plus de respect sur les chantiers!

Les travailleuses du bâtiment derrière une banderole Unia "Debout les femmes sur les chantiers!"

Lors d’une assemblée inédite, les travailleuses du bâtiment d’Unia ont revendiqué de meilleures conditions de travail et d’hygiène, ainsi que la fin du sexisme

«Nestlé demeure un danger pour la société»

Portrait de Yasmine Motarjemi.

Reconnue coupable de mobbing envers Yasmine Motarjemi, l’entreprise Nestlé a refusé de faire recours. Entretien avec l’ancienne directrice de la sécurité des aliments, dont le combat n’est pas terminé

Le monde professionnel, fréquent théâtre de souffrances

La violence et le harcèlement au travail touchent plus d’une personne sur cinq, selon une enquête internationale

Violence et harcèlement au travail: le Conseil des Etats doit se prononcer

Un homme pose sa main dans le cou d'une femme en train de travailler.

Les sénateurs tiennent entre leurs mains la décision de ratification de la Convention 190 de l’OIT visant à lutter contre ces maux. Un oui ou un non sera décisif pour la Suisse…

Suicides à France Télécom: le déni têtu de responsabilité des ex-dirigeants

Manifestation devant le Tribunal correctionnel de Paris, en 2019, lors du premier procès des dirigeants de France Télécom, poursuivis pour harcèlement moral au travail ayant conduit à une vague de suicides.

Le jugement en Cour d’appel des dirigeants de France Télécom a été rendu fin septembre, allégeant les peines de première instance. Pourtant, l’ancien PDG et son second ont recouru auprès de la Cour de cassation. Retour sur ce procès emblématique

Plus de protection pour les apprentis neuchâtelois

Représentants du comité unitaire.

La gauche et les syndicats lancent une initiative populaire cantonale pour améliorer les conditions de formation des jeunes en entreprise

De la banalité chronique des suicides dans une organisation du travail hors la loi

Manifestation d’employés de France Télécom le 20 octobre 2009 au centre Saint-Mauront de Marseille.

Le procès en appel des dirigeants de France Télécom, entreprise française ayant connu une vague sans précédent de suicides, a débuté le mois passé. Retour sur ces événements dramatiques

Marchés publics: vers une meilleure protection contre le harcèlement et l’exploitation

Les violations de la protection des travailleuses et des travailleurs, notamment en matière de harcèlement, ne doivent plus être tolérées dans les entreprises décrochant des...

Haro contre le harcèlement dans le nettoyage

Les partenaires sociaux romands du nettoyage se sont accordés sur des hausses de salaire dès 2023. Une ligne téléphonique antiharcèlement a par ailleurs été mise à la disposition du personnel

«Nos luttes ont fait bouger les lignes»

Portrait de Véronique Ducret.

Féministe engagée, Véronique Ducret cosigne un livre hommage qui retrace le combat contre le harcèlement sexuel au travail à Genève. Et invite les jeunes femmes à reprendre le flambeau

Patek Philippe travaille sur les risques psychosociaux

Locaux de Patek Philippe.

Des salariés soutenus par Unia avaient dénoncé au printemps les conditions de travail délétères régnant dans la société de haute horlogerie genevoise. Qu’en est-il aujourd’hui?

Nouvelle rafale de dénonciations chez Patek Philippe

Bâtiment Patek Philippe à Genève.

Mobbing, harcèlement, situations de sexisme, racisme: Unia a présenté à l’Office cantonal de l’inspection et des relations du travail 15 nouvelles dénonciations concernant la manufacture horlogère genevoise Patek Philippe. Le syndicat signale une gestion des conflits particulièrement défaillante, témoignages à la clef

«Le gérant m’a dit que j’étais un “joli morceau”»

Trois femmes, casquettes Unia sur la tête, devant les locaux du syndicat à Genève.

Six femmes victimes de harcèlement sexuel, qui se battent avec Unia pour faire cesser ces agissements, témoignent de leur douloureuse expérience

Un kit pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail

Un homme pose la main sur l'épaule d'une femme assise à son ordinateur.

Afin que les patrons prennent des mesures de prévention et promeuvent un environnement de travail sain, la Conférence suisse des délégués à l’égalité propose une série d’outils pour le personnel et les directions