Droits
L’Observatoire romand du droit d’asile et des étranger·èrexs sort un dossier sur les travailleurs et les travailleuses non-européens qui, pour beaucoup, espèrent obtenir une régularisation à la sueur de leur front.
Alors que la pride de Lausanne débute ce vendredi 26 juin, les conditions de travail des personnes queer demeurent difficiles. Les syndicats ont leur rôle à jouer dans cette lutte.
Quand les congés payés ont-ils été introduits en Suisse? Dans notre pays, c’est le personnel de la Confédération et des services publics qui a le premier eu droit à des vacances...
Mon employeur peut-il m'imposer un jour de télétravail par semaine? En principe, l'employeur dispose d'un pouvoir de direction qui lui permet d'organiser le travail et de donner...
«La situation des droits des travailleurs et des travailleuses se détériore et de grandes démocraties viennent aujourd’hui alimenter une crise mondiale sans cesse plus grave.» Tel...
A quel salaire un apprenti peut-il prétendre? En Suisse, le salaire des apprentis n’est pas fixé par la loi. Il est librement défini dans le contrat d’apprentissage entre le jeune...
Aux côtés de la CGT française, Unia, l’Union syndicale suisse et d’autres syndicats européens se mobilisent contre les attaques en matière de droits au chômage des travailleurs frontaliers.
Qu’est-ce qui change au travail quand on attend un enfant? Quand on est employé et qu’on décide de fonder une famille, de nouvelles règles s’appliquent pour protéger les futurs...
Depuis leur apparition, les multinationales ont pratiqué des politiques allant à l’encontre des intérêts du peuple et de l’environnement. C’est ce qui ressort de l’étude menée par Olivier Petitjean et Ivan du Roy.
Un avis de droit contredit la position du Tribunal administratif de Zurich, qui bloque l’entrée en vigueur d’une mesure largement plébiscitée par le peuple.
Amnesty International Suisse se dit préoccupée par la réaction des autorités lors des manifestations pro-israélienne et pro-palestinienne du 18 septembre à Lausanne.
Un paysage lugubre surgit chaque année, au moment où la Confédération syndicale internationale (CSI) publie la liste de ces entreprises qui menacent la démocratie dans le monde. La...
Le gouvernement prévoit d’étendre massivement la surveillance des télécommunications et des messageries. Un projet qui suscite de vives oppositions de tous bords.
Unia s’inquiète des menaces qui pèsent sur la législation relative au travail, et demande au Conseil national de rectifier le tir.
Le Conseil national a écarté l’initiative parlementaire visant à contourner les règles qui régissent le statut de travailleur indépendant.
Malgré un témoignage saisissant qui corrobore les propos de Jessica*, certains anciens collègues accusés de harcèlement continuent de tout nier en bloc.
L’Arabie saoudite est en plein boom. Richissime, le Royaume investit à gogo depuis plusieurs années, bien décidé à rayonner à l’international. A l’image des Emirats, l’Etat...
Grippe, rhume, virus, bactéries: quels sont vos droits et vos devoirs sur le lieu de travail? Les précisions de l’Union syndicale suisse.
Genève Aéroport est condamné à verser 100000 francs d’indemnisation à une employée pour licenciement abusif à la suite de sa plainte pour harcèlement sexuel et psychologique.
Les cas de traite d’êtres humains à des fins d’exploitation du travail sont de plus en plus mis en lumière. Or, les tribunaux peinent à les reconnaître.
Le 13 novembre à Turin s’est ouvert le procès en appel Eternit bis pour les décès dus à l’amiante dans la commune de Casale Monferrato. Le Ministère public propose au milliardaire suisse Stephan Schmidheiny d’assumer les conséquences de ses actes via la justice réparatrice. Récit de la première audience.