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chômage partiel

Inquiétudes dans l’horlogerie jurassienne

travailleuse de l'horlogerie
© Thierry Porchet

Plusieurs entreprises auront recours au chômage partiel au retour des vacances horlogères pour faire face à la mauvaise conjoncture économique. Unia Transjurane se montre préoccupé.

Après la tempête…

Le 24 juillet, en plein milieu des vacances horlogères, une tempête destructrice s’abattait sur la ville de La Chaux-de-Fonds et sur la région. Des vents violents, avec des pointes...

Genève: complément financier pour les bas salaires en RHT

Le 11 novembre dernier, le Grand Conseil genevois a décidé de verser une compensation financière aux travailleurs et aux travailleuses qui ont, durant les mois de juillet, août et...

Défendre les emplois et développer la vaccination

Intérieur d'un restaurant.

L’Union syndicale suisse tire la sonnette d’alarme après la décision du Conseil fédéral sur l’obligation du certificat Covid. Des postes de travail sont en danger. Par ailleurs, comme Unia, elle soutient la campagne de vaccination des autorités

RHT et compensations pour les bas revenus prolongées

Filet social de sécurité maintenu pour les entreprises devant recourir à la réduction de l’horaire de travail (RHT). Le 23 juin dernier, le Conseil fédéral a annoncé qu’il...

Agir face à la fracture sociale

Affichettes sur un mur "Et après?".

L’Union syndicale suisse tire la sonnette d’alarme: plus d’un demi-million de salariés sont au chômage ou au chômage partiel, avec une baisse d’au moins 20% de leur revenu. Les écarts se creusent et les emplois précaires se multiplient. La faîtière revendique plus de sécurité sociale et de solidarité

Confiserie amère...

Action de soutien organisée par Unia aux abords de la confiserie.

Défendus par Unia, des employés de la Confiserie Werth dénoncent des heures de travail non payées et une fraude au chômage partiel. Le syndicat a organisé une action de soutien à Delémont et continuera à se battre afin d’obtenir justice pour le personnel concerné

Des mesures pour les chômeurs dans la Loi Covid-19

Rassemblement pour une sortie de crise solidaire à Genève.

La nouvelle législation adoptée mi-mars prévoit des dispositions en faveur des chômeurs en fin droit et prolonge de trois mois l’indemnisation à 100% des bas salaires en RHT

Une protection des salaires et des emplois toujours trop timide

Restaurant fermé.

L’extension de certaines mesures de soutien, proposée par le Conseil fédéral, reste insuffisante aux yeux des syndicats alors que de nombreuses restrictions sont maintenues

«Le moment propice pour prendre des cours»

Apprenti pâtissier.

Les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration veulent promouvoir la formation. Depuis janvier, les frais de cours sont entièrement pris en charge

Rétropédalage de Migros salué

Devanture d'un magasin Migros.

Unia salue le revirement opéré par Migros qui, finalement, va continuer à compenser le chômage partiel de ses employés

Bas revenus: un peu de beurre dans les épinards...

Dans une cuisine de restaurant.

Les indemnités chômage sont augmentées pour les personnes soumises au régime de la réduction d’horaire de travail et touchant de bas revenus

Loi Covid-19: le Conseil fédéral peut mieux faire

Chaises empilées sur une terrasse fermée

A la suite des nouvelles mesures de soutien annoncées en pleine deuxième vague de coronavirus, les faîtières syndicales saluent la démarche, mais demandent au gouvernement d’aller plus loin

Les syndicats genevois menacent de lancer un référendum

Les mesures prises pour soutenir les travailleurs les plus précarisés sont insuffisantes estime la CGAS

Day medical SA sous plaintes pénales

Action de protestation du 11 juin 2020.

La société, sise à Avenches et mise en faillite fin juin, est l’objet de plusieurs plaintes dont une en lien avec les indemnités RHT non reversées aux travailleurs

L’hôtellerie-restauration crie famine

Devanture d'un café fermé à Genève.

Face à la situation dramatique dans laquelle se trouve la branche, les faîtières d’employeurs et les syndicats exigent des mesures de soutien immédiates

Day Medical: le Grand Conseil demande des comptes

«Recevoir un prêt Covid-19 et des RHT, puis effectuer un licenciement collectif, tout en demandant une ouverture de faillite, le tour de force inacceptable de Day Medical SA!» L...

Secteur de l'horlogerie sous la loupe

Horlogère au travail.

Plusieurs licenciements collectifs ont eu lieu dans le secteur de l’horlogerie ces derniers mois. Pour contrer cette situation, Unia demande une prolongation de la réduction de l’horaire de travail qui touche déjà un tiers des effectifs. Et promet de se battre pour éviter au maximum les pertes d’emplois

Sous pression, Richemont renonce à baisser les salaires

Syndicaliste d'Unia devant les locaux.

La direction entendait tailler dans les primes annuelles et supprimer le complément à la RHT

Un prêt, du chômage partiel et… des licenciements

Action de protestation devant l'entreprise Day Medical SA.

Unia dénonce le licenciement collectif sans respect du cadre légal et le dépôt de bilan de Day Medical SA, qui a profité du chômage partiel et d’un prêt Covid-19

Pour un paiement du chômage partiel à 100%

L’Union syndicale suisse a récemment proposé une série de moyens propres à atténuer les effets de la crise économique liée au Covid-19. Lignes maîtresses