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Plus on est nombreux, plus on est fort
Plus on est nombreux, plus on est fort Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 20 décembre 2011 Edition Nº 51/52 du 21 décembre 2011 Militant hors pair, Pierre-Alain Recordon se bat pour construire une solide base syndicale dans son usine «Des adhésions? …
Les temporaires ont enfin leur CCT
Les temporaires ont enfin leur CCT Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 20 décembre 2011 Edition Nº 51/52 du 21 décembre 2011 Après plus de 3 ans de négociation, la convention collective de travail des employés temporaires devient obligatoire Une …
Convention nationale : nouvel échec
Convention nationale : nouvel échec Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 20 décembre 2011 Edition Nº 51/52 du 21 décembre 2011 Les négociations entre Unia, Syna et les entrepreneurs ont une nouvelle fois échoué La Convention nationale du secteur …
Novartis foison d'alternatives à la fermeture
Novartis foison d'alternatives à la fermeture Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 20 décembre 2011 Edition Nº 51/52 du 21 décembre 2011 Vendredi dernier, les experts, les délégués du personnel de Novartis et Unia ont remis leurs propositions à la …
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 18 organisations se sont réunies pour créer une plate-forme pour la souveraineté alimentaire L'agriculture suisse est …
Servir les syndicats de mon pays
Servir les syndicats de mon pays Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Dirigeant syndical djiboutien, Hassan Cher Hared vient d'obtenir l'asile en Suisse. Il peut enfin reprendre la lutte «C'est une …
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Les 226 licenciés d'Energizer à la Chaux-de-Fonds réclament un plan social qui soit exonéré d'impôts La …
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 L'Union syndicale suisse exige le respect des mesures d'accompagnement tant face à l'Europe …