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Droits

«On ne peut pas chambouler les horaires de travail en prévision d’un jour férié»

Timbreuse
DR - Image d'illustration

Des employés de Micasa ont dû compenser le férié du 1er août avec leurs heures supplémentaires. L’entreprise l’explique par un nouveau modèle de saisie du temps de travail. Marie Maillefer, juriste à Unia, fait le point.

«On assiste à une répression d’activités militantes qui devraient être protégées»

Avocats face aux médias.

De nombreux procès touchant les militants climatiques ont eu lieu depuis fin 2019. La Cour européenne est saisie dans deux affaires. Le point sur cette judiciarisation avec l’un des avocats engagés

Droit pénal sexuel: «Ecoutez-nous!»

Banderole "Ras-le-viol" lors de la mobilisation à Berne.

Cris collectifs, prises de parole et témoignages: alors que la Commission des affaires juridiques du Conseil des Etats s’exprimait, le 31 août dernier à Berne, sur la révision de...

S’arrêter de travailler pour soigner un proche, c’est possible

La nouvelle Loi fédérale sur les proches aidants accorde des congés payés aux travailleurs qui doivent prendre soin d’un membre de leur famille

Genève: séance sur l'impôt à la source

Depuis le 1 er janvier de cette année, des nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en matière d’impôts à la source en Suisse. La législation fédérale a été modifiée dans le...

Collègues frontaliers, vérifiez votre mutuelle

La couverture des accidents non professionnels a été modifiée au 1er janvier. Unia tire la sonnette d’alarme et conseille de vérifier, voire de compléter sa mutuelle

Le prix des étoiles

Vitrine d'un magasin.

L’évaluation de personnel par des clients tend à s’intensifier. Le point avec le juriste Jean Christophe Schwaab

Une protection des salaires et des emplois toujours trop timide

Restaurant fermé.

L’extension de certaines mesures de soutien, proposée par le Conseil fédéral, reste insuffisante aux yeux des syndicats alors que de nombreuses restrictions sont maintenues

Jura: encore des rémunérations sous le salaire minimum

Un an après l’entrée en force du salaire minimum cantonal dans le Jura, certains employeurs traînent encore les pieds et ne versent pas les 3600 francs par mois ou les 20 francs l...

La condamnation vaudoise d’Uber entre en force

La société de transport n’a pas recouru contre la décision du Tribunal cantonal reconnaissant le statut de salarié d’un ex-chauffeur membre d’Unia

La crise sanitaire sous l’œil juridique

Action menée à Lausanne par les cafetiers-restaurateurs. Une pancarte sur laquelle on peut lire: qui va payer l'addition?

Le colloque juridique de l’USS aura lieu le 17 décembre sous forme virtuelle et traitera des conséquences de la pandémie de Covid-19 en matière de droit des assurances sociales et du travail

Télétravail: «Une convention illégale»

Univers de télétravail.

Face à la violence de la nouvelle vague de coronavirus, les autorités encouragent le télétravail. Une solution éprouvée mais qui doit être cadrée. Les syndicats fustigent la convention proposée par les patrons

Bientôt, un vrai congé pour s’occuper d’un enfant gravement malade

La nouvelle loi fédérale visant à améliorer la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches prévoit 14 semaines payées pour des cas difficiles. Elle entrera en vigueur en deux temps en 2021

Parents, demandez votre allocation corona

Une allocation perte de gain indemnise celles et ceux qui ont été obligés de cesser leur travail pour garder des enfants

Télétravailleurs, télétravailleuses, «dézoomez»-vous!

Une femme participant à une vidéoconférence.

L’application de vidéoconférence Zoom permet un «espionnage massif», met en garde le préposé valaisan à la Protection des données, Me Sébastien Fanti. Interview

Droits humains: la Suisse pointée du doigt

Anni Lanz et ses soutiens brandissant une banderole sur laquelle on peut lire: La solidarité va gagner!

Amnesty International vient de publier son rapport annuel sur la situation des droits humains en Europe. La Suisse est aussi épinglée. Le point dans notre pays

Mettre ou ne pas mettre le masque, telle est la question

Pour le spécialiste du droit du travail, Jean Christophe Schwaab, un employeur ne peut interdire le port du masque… ni même l’imposer

Maison, boulot, dodo

Environnement de "télétravail".

Depuis la mi-mars, des centaines de milliers de salariés travaillent à leur domicile. Quelles sont les règles qui s’appliquent au télétravail?

Le salaire minimum jurassien entre en force

Tracts sur lesquels on peut lire: "Stop aux salaires de misère!"

Dix ans après son dépôt, l’initiative «Un Jura aux salaires décents» se concrétise enfin

Traiter son collègue de «pédé» n’est pas anodin

Les comportements homophobes sur le lieu de travail constituent potentiellement une infraction grave, indique le Tribunal fédéral dans un arrêt

Uber et son tribunal secret des Pays-Bas

Me Rémy Wyler.

Invité au colloque juridique de l’USS, l’avocat d’un chauffeur lausannois a présenté le litige qui l’oppose à l’entreprise technologique