Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

En Valais, Point Vert est encore et toujours au point mort

Banderole avec syndicalistes
©DR

Une action du syndicat Unia devant un des sites de l’entreprise Point Vert. 

Malgré une pétition réclamant un plan social, les propriétaires refusent de négocier des mesures pour les 60 personnes licenciées. Unia dénonce une attitude irresponsable.

La mobilisation est au rendez-vous, mais les propriétaires de Point Vert restent sourds aux appels à la solidarité. C’est la première conclusion qu’on peut tirer à la suite du lancement par Unia de la pétition en soutien au personnel licencié par l’entreprise spécialisée dans le jardinage et la décoration. L’initiative du syndicat a déjà recueilli 1500 signatures de citoyennes et citoyens du canton. Un signal important qui, pour l’heure, n’a pas fait bouger les lignes: les responsables de l’enseigne refusent toujours de négocier un plan social. Le 16 septembre dernier, Point Vert annonçait la cessation de ses activités et la suppression de 60 emplois sur ses sites valaisans de Conthey, Uvrier, Monthey, Sierre, Montana et Saxon. Dans la foulée, les propriétaires indiquaient qu’ils n’entendaient pas accompagner ces licenciements massifs de mesures sociales, alors que de telles dispositions sont usuelles en Valais dans des circonstances comparables.

Un message clair
Mandaté le 24 septembre par la grande majorité du personnel, Unia a entrepris des démarches pour négocier des mesures susceptibles d’atténuer les conséquences de ces suppressions d’emplois. Un plan social permet notamment de faciliter le retour sur le marché du travail et de prévoir des aides financières visant à atténuer le choc de la perte de revenu. En lançant sa pétition, le syndicat souhaitait aussi donner à la population valaisanne l’occasion d’exprimer sa solidarité avec les personnes concernées. Avec 1500 signatures, le message est clair. Pourtant, malgré les sollicitations d’Unia, les propriétaires persistent dans leur refus.

Le syndicat juge cette attitude incompréhensible, d’autant plus pour une entreprise bien ancrée dans le tissu économique et le paysage valaisans. Il appelle une nouvelle fois les propriétaires à assumer leurs responsabilités sociales et à s’asseoir à la table des négociations. Il s’agit, souligne-t-il dans son communiqué daté du 20 octobre, de témoigner au personnel licencié la reconnaissance qui lui est due.

Pour signer la pétition: www.valais.unia.ch/petition-point-vert

Pour aller plus loin

A la surprise générale, le Conseil des Etats défend le repos dominical

Piéton

La chambre haute refuse d’étendre de quatre à douze le nombre de dimanches ouvrables dans les commerces de détail. Une défaite pour la droite zurichoise.

«On ne peut pas laisser les Genevois dans le flou!»

affiche LHOM

Le comité référendaire contre la modification de la loi sur les horaires d’ouverture des magasins (LHOM) dénonce l’attitude jugée irresponsable du Conseil d’État.

Unia fait plier Migrolino

Les autorités ont statué que les magasins Migrolino Fresh ne peuvent pas être considérés comme des établissements de restauration: ils doivent donc rester fermés le dimanche.

Témoignage d’une employée usée par la vente

Merci Migros

Après avoir travaillé deux ans chez Migros, la santé physique et psychique de cette Genevoise s’est dégradée. Aujourd’hui licenciée, elle revient sur les conditions de travail dans un univers toxique.