Une première victoire pour les techniciens en radiologie médicale

Ce fut une grève que le Conseil d’Etat fribourgeois avait considérée, dans un premier temps, comme illicite. Rappelons les faits: le 29 janvier dernier, les techniciens en radiologie médicale (TRM) de l’Hôpital cantonal de Fribourg (HFR) décidaient à une très large majorité d’entrer en grève. Ce fait rare était motivé par la décision de l’exécutif cantonal de ne pas valoriser cette catégorie professionnelle, voire de la dévaluer dans certains cas. Le 3 février, le personnel entamait le mouvement sous l’impulsion du SSP, en comptant par ailleurs sur le soutien solidaire de collègues des autres secteurs de la santé, d’élus politiques et d’Unia. Lors des six jours d’action, les grévistes n’ont cessé de rappeler l’importance de leur fonction qui, certes, ne représente qu’1% des professionnels qui se consacrent aux soins, mais qui prend en charge 82% des patients admis aux urgences ou aux soins intensifs. 

Un combat à poursuivre 
La mobilisation a fini par faire asseoir les parties en présence à la même table, dans le cadre de négociations qui se sont déployées entre le 10 mars et le 8 avril. A l’issue de celles-ci, le Conseil d’Etat a présenté un scénario prévoyant un passage de la classe 17 à 18 pour seulement 16% du personnel concerné. Refusée nettement et accompagnée par la menace de reprendre la grève, cette proposition a été remplacée par une nouvelle, adoptée en assemblée générale par les TRM et validée par la chambre haute du canton le 4 juillet dernier. L’accord prévoit que le statut de 27 collaborateurs soit requalifié en classe 18, ce qui représente le 30% du personnel du secteur. 

Dans son communiqué, le SSP souligne que cette victoire représente une première étape dans un combat qui va se poursuivre. A terme, le syndicat entend faire appliquer cette amélioration à tous les techniciens en radiologie médicale. Il affirme par ailleurs qu’a été déposée le 23 juin une demande auprès du Conseil d’Etat pour qu’il annule l’évaluation par points réalisé par la Commission d’évaluation des fonctions (CEF). Il a été en effet établi que la composition de cette dernière n’était pas conforme à la loi. Le SSP annonce enfin que la mobilisation des TRM va s’étendre et devenir collective: l’ensemble des métiers de la santé de l’Hôpital cantonal «vont unir leur force pour obtenir, enfin, la classification salariale qu’ils et elles méritent».