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Le savon dans sa plus noble version
Le savon dans sa plus noble version Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 11 février 2014 Edition Nº 7 du 12 février 2014 Dans son laboratoire à Vionnaz, Laurence Machot fabrique des savons et cosmétiques. Reportage dans un microcosme de fragrances …
Trois jours de congé, c'est bien trop peu
Trois jours de congé, c'est bien trop peu Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 11 février 2014 Edition Nº 7 du 12 février 2014 Les parents d'enfants atteints par le cancer et la Ligue contre le cancer se mobilisent pour obtenir des droits et …
Les droits des travailleurs piétinés à Sotchi
Les droits des travailleurs piétinés à Sotchi Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 11 février 2014 Edition Nº 7 du 12 février 2014 Alors que les jeux olympiques d'hiver ont démarré en Russie, l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois …
Ce vote est une très mauvaise réponse à de vrais problèmes
Ce vote est une très mauvaise réponse à de vrais problèmes Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 11 février 2014 Edition Nº 7 du 12 février 2014 Déplorant le oui à l'initiative sur l'immigration, Unia veut combattre ses effets néfastes Unia déplore …
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 18 organisations se sont réunies pour créer une plate-forme pour la souveraineté alimentaire L'agriculture suisse est …
Servir les syndicats de mon pays
Servir les syndicats de mon pays Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Dirigeant syndical djiboutien, Hassan Cher Hared vient d'obtenir l'asile en Suisse. Il peut enfin reprendre la lutte «C'est une …
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Les 226 licenciés d'Energizer à la Chaux-de-Fonds réclament un plan social qui soit exonéré d'impôts La …
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 L'Union syndicale suisse exige le respect des mesures d'accompagnement tant face à l'Europe …