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Oui aux 6 semaines de vacances
Oui aux 6 semaines de vacances Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 20 février 2012 Edition Nº 8/9 du 22 février 2012 Unia soutient l'initiative populaire «Tous les travailleurs ont droit à des vacances payées de six semaines par an au minimum»: tel …
Plus que deux ans pour dialoguer
Plus que deux ans pour dialoguer Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 20 février 2012 Edition Nº 8/9 du 22 février 2012 L'égalité salariale entre femmes et hommes tarde à se réaliser, malgré la mise en place du Dialogue sur l'égalité des salaires Le 8 …
Victoire pour les victimes italiennes de l'amiante
Victoire pour les victimes italiennes de l'amiante Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 20 février 2012 Edition Nº 8/9 du 22 février 2012 Les victimes italiennes de l'amiante remportent un procès historique. Le tribunal de Turin a condamné les …
Médecins Sans Frontières se confronte au regard des populations du Sud
Médecins Sans Frontières se confronte au regard des populations du Sud Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 20 février 2012 Edition Nº 8/9 du 22 février 2012 L'ONG Médecins Sans Frontières a analysé la perceptiion des divers acteurs en lien avec elle …
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 18 organisations se sont réunies pour créer une plate-forme pour la souveraineté alimentaire L'agriculture suisse est …
Servir les syndicats de mon pays
Servir les syndicats de mon pays Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Dirigeant syndical djiboutien, Hassan Cher Hared vient d'obtenir l'asile en Suisse. Il peut enfin reprendre la lutte «C'est une …
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Les 226 licenciés d'Energizer à la Chaux-de-Fonds réclament un plan social qui soit exonéré d'impôts La …
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 L'Union syndicale suisse exige le respect des mesures d'accompagnement tant face à l'Europe …