Neuchâtel: 40 emplois menacés chez Bernasconi
A Neuchâtel, l’entreprise de construction Bernasconi prévoit de supprimer une quarantaine de postes de travail. La société basée aux Geneveys-sur-Coffrane, qui emploie quelque 230 personnes, justifie ce choix par la baisse du volume d’affaires. Une procédure pour licenciement collectif a été ouverte. Unia est aux côtés des ouvriers dans ce moment difficile. «Nous avons obtenu une prolongation du délai de consultation au 19 mars, une délégation pour les négociations a été élue et a commencé à se réunir dès le 22 février, explique Alexandre Martins, responsable du secteur construction d'Unia Neuchâtel. Nous allons travailler dans le but de limiter au maximum le nombre de licenciements et d’atténuer le plus possible les conséquences de ceux que nous n’arriverons pas à éviter. Il y a beaucoup de travailleurs dans cette entreprise proches de la préretraite à 60 ans, nous ne voulons pas qu’en plus de perdre leur emploi, ces personnes soient privées de leur droit à la retraite anticipée du bâtiment.»
Les personnes soumises à la Convention collective de travail de la construction métallique du Valais bénéficieront dès l’an prochain de meilleurs salaires et d’avancées sociales.
Après trois rondes négociations, les partenaires sociaux sont tombés d’accord sur une augmentation générale des salaires de 1,4 % et le maintien de la retraite anticipée à 60 ans.
Enveloppe des bâtiments: vers une valorisation du temps partiel?
L’organisation patronale Enveloppe des bâtiments Suisse, Unia et Syna et l’association Pro Teilzeit ont lancé un sondage sur la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée dans la branche.
Lors de leur conférence de branche, les échafaudeurs ont accepté une nouvelle convention collective de travail (CCT) qui comprend plusieurs avancées notables, mais des revendications subsistent.