Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Huit employées actives dans l’immobilier à Genève ont dénoncé leur directeur pour harcèlement sexuel et moral. S’il est toujours en place, l’OCIRT suit l’affaire de près. Témoignage
Licenciée à son retour de congé maternité, Elsa* devra encore se battre au Tribunal fédéral pour conforter sa victoire. Une lutte qu’elle mène pour toutes les mères
Manifestations, rassemblements, actions. Le 8 mars a été coloré et revendicatif partout en Suisse. Le coup d’envoi de la grève des femmes a été donné et un appel national a été adopté le 10 mars
Partout en Suisse, une pléthore de collectifs de femmes s’organisent pour la Journée des femmes du 14 juin. Immersion à Lausanne