Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Le Grand Conseil neuchâtelois appelle la population à participer à la Grève des femmes. Constatant que «l’égalité n’est pas atteinte dans les faits» et que la précédente grève de...
Responsable nationale à Unia pour la Grève des femmes, Corinne Schärer fait le point sur la mobilisation du 14 juin. Un engagement qualifié d’énorme, à la hauteur du ras-le-bol des participantes...
A l’occasion de l’étape du Tour de Romandie à Morges, Unia a rappelé, lors d’une action colorée, l’importance de se mobiliser le 14 juin prochain pour obtenir, enfin, l’égalité
Moins de 50 jours avant la Grève des femmes, la mobilisation de participantes et de supporters a été rendue visible via des banderoles déployées dans plusieurs villes