Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Dans le cadre du plan d’action municipal «Objectif zéro sexisme dans ma ville», une semaine d’égalité est organisée à Genève jusqu’au 8 mars prochain
Plus de 500 femmes de toute la Suisse se sont réunies virtuellement pour définir le programme de l’année et dénoncer la croissance des inégalités
Le 7 février 1971, une majorité d’hommes acceptait le suffrage féminin. Ce combat pour l’égalité des droits aura duré plus de 100 ans. Retour sur l’histoire d’une épopée et témoignages de militantes de la première heure
Le 25 novembre, la Grève féministe s’est mobilisée pour dénoncer la violence à l’encontre des femmes. Avec pour objectif l’intégration de la notion de consentement dans le Code pénal suisse