Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Le 7 février 1971, une majorité d’hommes acceptait le suffrage féminin. Ce combat pour l’égalité des droits aura duré plus de 100 ans. Retour sur l’histoire d’une épopée et témoignages de militantes de la première heure
Le 25 novembre, la Grève féministe s’est mobilisée pour dénoncer la violence à l’encontre des femmes. Avec pour objectif l’intégration de la notion de consentement dans le Code pénal suisse
Une nouvelle revue consacrée à la numérisation du monde du travail dans une perspective de genre vient d’être publiée. Pertinent
L’association Ademag et ses partenaires lancent à Genève la campagne «Violence Basta!», un projet vidéo visant à informer et à conseiller les femmes victimes de violences dans leur couple