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Unia, au nom des salariés qui ont dénoncé les conditions de travail à la patinoire, saisit l’Office cantonal de conciliation
Condamnée à verser quatre mois de salaire à un ex-employé pour licenciement abusif, l’entreprise a d’abord voulu contre-attaquer au pénal, puis s’est ravisée pour débuter un dialogue social durable