Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Cent ans après la grève des sardinières de Douarnenez, en Bretagne, la localité abrite toujours des usines de conserverie. Des sites où les conditions de travail restent difficiles...
La Suisse romande se dote d’un centre de compétence chargé de contrôler la régularité des rétributions entre les genres dans les pratiques publiques.
Selon un récent rapport, les mères gagnent jusqu’à 21% de moins que les pères. Pour y remédier, Unia appelle à améliorer la politique familiale suisse, mais aussi au juste partage des tâches au sein des foyers.
Un 19e féminicide a eu lieu dans le pays en 2025. Aude Spang, secrétaire à l’égalité chez Unia, pointe l’inaction des politiques et la montée des idées conservatrices face au mouvement féministe.