Au Japon, un accord historique pour l’augmentation des salaires
La Confédération des syndicats Rengo a obtenu 5,5% de hausse salariale pour 7 millions d’employés.
C’est un rituel, celui du shuntō, bien connu au Japon. A chaque début de printemps, il renvoie aux grandes manœuvres qui visent le renouvellement des conventions collectives de travail des salariés. A la table des négociations, outre les représentants patronaux, s’assied un acteur de taille, le Rengo, qui n’est d’autre que la Confédération des syndicats japonais. Une faitière puissante qui réunit en son sein 760 catégories professionnelles pour un total de 7 millions d’employés. Les derniers pourparlers se sont achevés il y a peu, sans conflit ni grève, avec un résultat historique, comportant une augmentation des salaires de 5,5%. Cela concerne essentiellement le personnel des grandes entreprises. Il faut néanmoins souligner que les petites et moyennes (moins de 300 salariés) ont décidé à leur tour de s’aligner presque entièrement sur cet ajustement, en accordant 5,09% d’augmentation. Fait inédit: les classes d’âge les plus élevées, traditionnellement privilégiées en matière de valorisation salariale, connaîtront cette fois-ci une augmentation moins consistante que les jeunes. L’idée des partenaires réunis à cette occasion étant désormais de fidéliser davantage les nouvelles et très mobiles générations à leurs postes, et de susciter aussi des vocations.
«Ces droits de douane ne doivent pas servir de prétexte à des licenciements»
Pour Yves Defferrard, responsable du secteur Industrie chez Unia, les taxes à l’importation fixées par l’administration Trump doivent rendre vigilants aux actions des employeurs et à la manière dont le Conseil fédéral mène les négociations.
Les négociations qui ont eu lieu à l’ONU, à Genève, n’ont pas permis d’aboutir à la signature d’un traité international. Mais Laurianne Trimoulla, de la Fondation Gallifrey, a noté plusieurs signaux encourageants.
L’association Waves of Freedom participe à la nouvelle flottille humanitaire internationale qui part fin août pour l’enclave palestinienne ravagée par la guerre et la famine. Volontaires recherchés.
Alors que les taxes de 39% sur le «swiss made» sont entrées en vigueur aux Etats-Unis, l’Union syndicale suisse propose des pistes pour encaisser le choc tout en préservant les emplois.