Fin septembre, neuf organisations syndicales internationales, représentant 207 millions de travailleurs et de travailleuses dans plus de 160 pays, ont présenté une réclamation à l’encontre du gouvernement israélien, alléguant les violations flagrantes de la convention sur la protection du salaire de l'Organisation internationale du travail. Celle-ci exige qu’on mette fin au non-paiement des salaires et à la rétention des prestations de plus de 200000 travailleurs et travailleuses palestiniens employés en Israël, qui, à la suite de l'attaque perpétrée par le Hamas le 7 octobre 2023, ont vu leur permis de travail suspendu et leur contrat de travail résilié de manière unilatérale. Ces derniers n’auraient pas été payés pour le travail effectué avant le 7 octobre et n’auraient reçu aucun salaire depuis... «Comme toujours, ce sont les travailleurs et les travailleuses qui subissent les pires conséquences du conflit continu, a déclaré Luc Triangle, secrétaire général de la Confédération syndicale internationale. Par le biais de cette réclamation, nous voulons veiller au versement des arriérés de salaires cruellement nécessaires aux employés qui luttent pour joindre les deux bouts.» «Le droit international est clair, poursuit Ambet Yuson, secrétaire général de l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois. Aucune crise, pas même la guerre, ne saurait justifier le déni de justice ou la suspension des droits du travail de la main-d’œuvre. Les travailleurs palestiniens, dont bon nombre étaient employés dans le secteur de la construction en Israël, ont le droit de percevoir leurs salaires impayés. Nous ne serons pas satisfaits tant que justice n'aura pas été rendue aux centaines de milliers de travailleurs et de travailleuses palestiniens qui ont été privés des salaires qui leur sont dus et tant qu'un cessez-le-feu n'aura pas été instauré.»
«Ces droits de douane ne doivent pas servir de prétexte à des licenciements»
Pour Yves Defferrard, responsable du secteur Industrie chez Unia, les taxes à l’importation fixées par l’administration Trump doivent rendre vigilants aux actions des employeurs et à la manière dont le Conseil fédéral mène les négociations.
Les négociations qui ont eu lieu à l’ONU, à Genève, n’ont pas permis d’aboutir à la signature d’un traité international. Mais Laurianne Trimoulla, de la Fondation Gallifrey, a noté plusieurs signaux encourageants.
L’association Waves of Freedom participe à la nouvelle flottille humanitaire internationale qui part fin août pour l’enclave palestinienne ravagée par la guerre et la famine. Volontaires recherchés.
Alors que les taxes de 39% sur le «swiss made» sont entrées en vigueur aux Etats-Unis, l’Union syndicale suisse propose des pistes pour encaisser le choc tout en préservant les emplois.