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Il est comme mon père
Il est comme mon père Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 2 mars 2010 Edition Nº 9 du 03 mars 2010 En sa qualité de mentor, Coll MacDougall-Hunter a épaulé le jeune Kodjo Eklou dans nombre de démarches administratives Un adulte au bénéfice d'une …
Le Conseil fédéral doit agir!
Le Conseil fédéral doit agir! Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 2 mars 2010 Edition Nº 9 du 03 mars 2010 La lettre ouverte contre les licenciements antisyndicaux a été remise vendredi forte de 1250 signatures Plus de 200 membres de commissions …
Procès pour discrimination salariale
Procès pour discrimination salariale Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 2 mars 2010 Edition Nº 9 du 03 mars 2010 Au Tribunal des prud'hommes de Neuchâtel, une ex-employée de Migros a accusé son employeur de discrimination salariale Le Tribunal des …
Mode Discount se moque de la justice
Mode Discount se moque de la justice Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 2 mars 2010 Edition Nº 9 du 03 mars 2010 Mode Discount Plus a fermé boutique avant l'heure en pleine procédure de conciliation Les vendeuses ont dû mettre fin à leur grève pour …
Quel bilan de la libre circulation ?
Quel bilan de la libre circulation ? Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 5 février 2008 Edition Nº 6 du 06 février 2008 A l'aube d'une année chaude en la matière, Unia Genève a organisé un premier débat sur la question Les positions se sont …
Oui à des heures d'ouverture raisonnables
Oui à des heures d'ouverture raisonnables Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 5 février 2008 Edition Nº 6 du 06 février 2008 Jura: le peuple se prononcera sur une loi acceptée par les partenaires sociaux mais combattue par les ultralibéralistes Le …
Réforme de l'imposition des entreprises: une arnaque !
Réforme de l'imposition des entreprises: une arnaque ! Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 5 février 2008 Edition Nº 6 du 06 février 2008 Voilà 7 bonnes raisons de dire non à cette loi injuste, dans les urnes, le 24 février prochain En votation le 24 …
Travailler la nuit ou le dimanche dès 16 ans ? C'est non !
Travailler la nuit ou le dimanche dès 16 ans ? C'est non ! Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 5 février 2008 Edition Nº 6 du 06 février 2008 Les jeunes travailleurs n'ont déjà plus de protection spécifique après 18 ans. Et le patronat veut davantage …