Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Genève: les infirmières des blocs débraient

Infirmières bras croisés.
© Eric Roset

Une vingtaine d’infirmières des blocs opératoires des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont débrayé durant une heure et demie le 1er septembre. Elles contestent un projet de la direction de revoir la méthode de calcul des heures effectuées. L’horaire de 7h à 17h30 ne serait ainsi plus comptabilisé que 9h30, contre 10h aujourd’hui, ce qui les obligerait à travailler un jour de plus par mois. De quoi mettre en colère les infirmières, dont le temps pour s’habiller le matin et se changer le soir n’est déjà pas décompté, qui ne bénéficient pas de pauses lumière alors qu’elles restent jusqu’à sept heures d’affilée sans voir le jour et qui ont connu des mois difficiles en raison du Covid-19. Elles demandent l’ouverture de négociations et ont mandaté Avenir syndical à cette fin. Mais ce nouveau syndicat des services publics genevois, issu d’une scission du SSP, n’est pour l’heure pas reconnu comme interlocuteur par les HUG. Si ceux-ci s’obstinent à refuser le dialogue, «d’autres débrayages auront lieu», prévient Avenir syndical, qui a réussi là sa première manifestation publique.

Pour aller plus loin

Les EMS, ces grands négligés

Les participants à la table ronde.

Les EMS ont été durement frappés par le Covid-19, notamment en raison du manque de personnel, comme l’ont souligné les participants à une table ronde organisée par Unia Genève

«Touche pas à ma CCT Santé 21!»

Manifestation de soignants à Neuchâtel.

A Neuchâtel, une septantaine de personnes ont participé à la marche de solidarité avec le personnel soignant alors que les employeurs souhaitent aggraver les conditions de travail

Pour un hôpital fribourgeois de proximité

Des vaches devant le site de Billens de l'Hôpital fribourgeois.

L’initiative populaire cantonale «Pour des urgences hospitalières publiques 24/24 de proximité» permet d’ouvrir un débat sur la santé publique

Le travail des soignants commence dès le vestiaire

Personnel de soins en train de s'habiller.

La durée d'habillage des employés du secteur des soins doit être considérée comme du temps de travail, confirme un tribunal zurichois