Ouvrir les commerces douze dimanches par année: le Conseil fédéral a soutenu le 22 avril cette proposition du Canton de Zurich qui souhaite la généraliser à l’ensemble de la Suisse. Cette posture fâche Unia estimant qu’elle aura pour conséquence d’affaiblir la protection de la santé dans le domaine de la vente. Le syndicat considère que le gouvernement, en se positionnant de la sorte, «suit les intérêts unilatéraux des partisans de l’hyperconsommation». Et qu’il ne tient pas compte ni de la situation du personnel du domaine, déjà exposé à une forte pression, des horaires de travail irréguliers et des bas salaires, ni de la volonté populaire. Unia rappelle à ce sujet que les différentes votations relatives à l’élargissement des horaires des magasins se sont dans plus de deux tiers des cas soldées par un rejet de tels projets. Il note encore que la majorité des cantons n’utilisent pas la possibilité actuelle d’ouvrir les commerces quatre dimanches par an sans autorisation. Dans ce contexte, le syndicat appelle le Conseil des Etats, lors de sa session de juin, à rectifier le tir. Et promet de s’opposer à toute détérioration de la loi sur le travail.
Après plusieurs mois de discussions, les associations patronales ont claqué la porte des négociations. Une attitude regrettable, soulignent les syndicats
Entre le Black Friday et les fêtes de Noël, les travailleurs de la branche vivent la pire période de l’année. Ils sont de plus en plus nombreux à se mobiliser pour lutter contre les cadences inhumaines, les horaires à rallonge, le stress, comme dans le canton de Vaud où un manifeste de revendications est en cours d’élaboration
De nouvelles démissions pourraient bien avoir lieu au sein du personnel des Cats & Dogs toujours confronté à des rémunérations impayées ou parvenant avec beaucoup de retard (voir...
Unia estime que le résultat des négociations salariales chez Migros est insuffisant et inégalitaire. Comme chez Coop, les bons cadeaux sont intégrés dans les hausses des rémunérations