Yves Rocher n’a pas respecté son devoir de diligence
La justice a rendu une décision historique en reconnaissant pour la première fois la responsabilité du groupe français Yves Rocher dans des violations des droits des travailleurs au sein de sa filiale en Turquie. Le Tribunal judiciaire de Paris a estimé que l’entreprise n’avait pas respecté ses obligations au titre de la Loi sur le devoir de vigilance, en omettant d’identifier et de prévenir des pratiques antisyndicales.
On parle de faits qui remontent à 2018, avec le licenciement de plus de 130 salariés après leur adhésion au syndicat Petrol-Is pour dénoncer leurs conditions de travail, la discrimination systématique envers les femmes et les signalements de violences sexistes et sexuelles à leur poste. Le tribunal a jugé que ces licenciements visaient à empêcher toute représentation syndicale et à éviter toute négociation collective. Environ 90000 euros ont été versés aux employés et au syndicat en guise de dommages et intérêts.
Pour IndustriALL, cette décision envoie un message fort selon lequel les multinationales doivent respecter les droits fondamentaux des travailleurs dans l’ensemble de leurs opérations mondiales.
Dans notre édition du 3 octobre, nous relations l’arrestation cet été de travailleurs chinois de l’usine de soudure Jasic Technology qui avaient manifesté après s’être vus refuser la création d’un syndicat au sein de leur entreprise. Ming Lam, de la Confédération des syndicats de Hong Kong, invité à Genève par l’ONU pour témoigner de la situation des droits de l’homme dans son pays, revient sur les faits.
Le Qatar se dote d’une nouvelle législation mettant un terme aux autorisations de sortie pour certains travailleurs migrants qui souhaitent quitter le pays. Des efforts sont encore à faire
A la veille des élections présidentielles, deux coopérants de l’ONG E-Changer ont donné, en septembre, plusieurs conférences en Suisse sur la situation au Brésil
Bali: action urgente pour le respect des droits au «paradis» de Marriott
L’hôtel cinq étoiles W de Bali-Seminyak, Indonésie, appartenant à Marriott, le premier groupe hôtelier mondial, promet à ses clients un «séjour au paradis». Mais la situation est...