Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Industrie MEM: conférence sur la protection contre le licenciement

Comment protéger et soutenir au mieux les représentantes et les représentants du personnel? Voilà la question centrale qui sera au cœur d’une conférence nationale organisée le 22 novembre au secrétariat d’Unia à Berne. Destiné aux membres des commissions du personnel de l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM), cet événement débutera par un point de la situation sur les débats législatifs avec Luca Cirigliano, chargé du dossier à l’Union syndicale suisse. La Haute école de travail social et de santé de Fribourg présentera ensuite l’enquête qu’entend mener l’an prochain Unia auprès des commissions du personnel. La rencontre sera suivie par une table ronde en présence de personnes issues de différents milieux, qui s’engagent pour leurs collègues.

La participation à la conférence est gratuite et le repas de midi offert. Le billet de train 2e classe est pris en charge pour les membres d’Unia. Qui, s’ils ne bénéficient pas d’un congé pour exercer des activités syndicales, toucheront par ailleurs une indemnité journalière en compensation de la perte de gain. 

Conférence du 22 novembre, de 10h à 16h, secrétariat central d’Unia, Weltpoststrasse 20, à Berne. 

Inscriptions jusqu’au 11 novembre.

Pour aller plus loin

«On n’est pas en train de sauver des vies, on fait du café!»

Manifestation d'Unia devant le siège de Nespresso à Lausanne en mai 2018.

Les travailleurs de Nespresso n’en peuvent plus. Avec Unia, ils exigent le retour à leur ancien horaire, et des négociations pour améliorer les conditions de travail à Orbe, Avenches et Romont

Philip Morris: Unia prêt à soutenir les travailleurs

Locaux de Philip Morris à Lausanne.

Philip Morris envisage de supprimer 265 postes de travail. Première phase d’une restructuration qui sera encore suivie d’une autre baisse des effectifs. Unia a contacté les employés

Un jugement «porteur d’espoir»

Portrait de Yasmine Motarjemi.

La Cour d’appel civile du Tribunal cantonal vaudois reconnaît la responsabilité de Nestlé dans le cas du harcèlement subi par Yasmine Motarjemi. Un tournant dans la vie de cette dernière

Eau: Nestlé n’offre pas un service public

Robinet limité pour Nestlé. Selon l’agence de presse internationale Pressenza, qui se réfère notamment à des articles du journal The Guardian, le Tribunal professionnel de l’Etat...