Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Industrie MEM: conférence sur la protection contre le licenciement

Comment protéger et soutenir au mieux les représentantes et les représentants du personnel? Voilà la question centrale qui sera au cœur d’une conférence nationale organisée le 22 novembre au secrétariat d’Unia à Berne. Destiné aux membres des commissions du personnel de l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM), cet événement débutera par un point de la situation sur les débats législatifs avec Luca Cirigliano, chargé du dossier à l’Union syndicale suisse. La Haute école de travail social et de santé de Fribourg présentera ensuite l’enquête qu’entend mener l’an prochain Unia auprès des commissions du personnel. La rencontre sera suivie par une table ronde en présence de personnes issues de différents milieux, qui s’engagent pour leurs collègues.

La participation à la conférence est gratuite et le repas de midi offert. Le billet de train 2e classe est pris en charge pour les membres d’Unia. Qui, s’ils ne bénéficient pas d’un congé pour exercer des activités syndicales, toucheront par ailleurs une indemnité journalière en compensation de la perte de gain. 

Conférence du 22 novembre, de 10h à 16h, secrétariat central d’Unia, Weltpoststrasse 20, à Berne. 

Inscriptions jusqu’au 11 novembre.

Pour aller plus loin

Alstom-Bombardier suspend la consultation

Usine Bombardier à Villeneuve.

Le constructeur ferroviaire lancera une nouvelle consultation en janvier concernant la suppression de 150 postes à Villeneuve, avec un délai conforme aux normes européennes

Les salaires minimums augmentent dans l’industrie

Machine industrielle.

Les minima salariaux de la Convention collective MEM seront gonflés de 1,2% au 1er janvier prochain

150 emplois sacrifiés!

Atelier chez Bombardier à Villeneuve.

Coup dur pour les travailleurs d’Alstom-Bombardier. D’ici le printemps, le constructeur français veut supprimer 150 emplois sur son site de Villeneuve, soit un tiers des effectifs. La consultation, ouverte la semaine passée, court jusqu’à fin février. Une première séance a déjà réuni les partenaires sociaux dont Unia

Givaudan Vernier à deux doigts d’un conflit social

Mécontente du résultat des négociations salariales, une forte minorité du personnel était prête à se battre