Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Plus de 50% des employeurs manquent à leurs obligations d’analyser l’égalité des salaires, pointe un rapport. Unia réclame urgemment une nouvelle révision de la loi.
Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, les rues de Suisse ont fait entendre leurs revendications. Nos images des cortèges lausannois et genevois.
Mille pièces à assembler pour obtenir l’image du puzzle Manifesto composée de plus de 170 militantes brandissant pancartes et banderoles dans un joyeux désordre: autant dire qu’il...
A l’occasion du 8 mars, Unia thématise la nécessité de réduire le temps de travail, notamment pour les femmes. Des actions et des manifestations ont lieu aux quatre coins de la Suisse.