Semaine de 4 jours: pour faire des bébés
Depuis la parution, au printemps dernier, de l’ouvrage du soussigné (Editions de l’Atelier) consacré à la Semaine de 4 jours, il y a du neuf. La Municipalité de Tokyo mettra cette mesure en place pour les mères qui travaillent à la mairie à partir d’avril prochain. Objectif: leur laisser plus de temps pour faire l’amour et des bébés, dans un pays où le vieillissement de la population vire au cauchemar.
Il est par ailleurs démontré qu’en Islande, pays pionnier, près de 90% des travailleuses et des travailleurs bénéficient d’une semaine de travail de 36 heures sur 4 jours, contre 40 heures sur 5 jours auparavant, sans perte de salaire. Ce n’est guère étonnant, lorsque l’on sait que 92% des travailleuses et des travailleurs islandais sont syndiqués, ce qui constitue le record mondial.
De son côté, le milliardaire étasunien Jamie Dimon, PDG de la banque JP Morgan, estime que l’on pourra bientôt travailler trois jours et demi par semaine grâce à l’intelligence artificielle. Mais en raison de l’allongement de l’espérance de vie, il prône un relèvement de l’âge de la retraite. Nul n’est parfait.
Quel rôle les syndicats à l’échelle internationale ont-ils à jouer dans le conflit israélo-palestinien? Des travailleurs du monde entier s’organisent pour tenter de faire bouger les choses
Syndicats et employeurs ne parviennent pas à un accord salarial malgré les grèves successives dans l’industrie métallurgique. Les syndicats européens expriment leur soutien
La Turquie vient de célébrer son centenaire. Loin de la prospérité promise par Erdogan, une grande partie de la population sombre dans la pauvreté. La politique sociale s’est pourtant élargie depuis vingt ans, mais vise surtout à consolider la base électorale du leader populiste
Palestine: Pour un cessez-le-feu immédiat! Le Conseil fédéral doit agir!
Samedi dernier, des centaines et des milliers de personnes sont à nouveau descendues dans les rues de Suisse, notamment à Genève et à Fribourg pour crier leur colère face au...