Neuchâtel: 40 emplois menacés chez Bernasconi
A Neuchâtel, l’entreprise de construction Bernasconi prévoit de supprimer une quarantaine de postes de travail. La société basée aux Geneveys-sur-Coffrane, qui emploie quelque 230 personnes, justifie ce choix par la baisse du volume d’affaires. Une procédure pour licenciement collectif a été ouverte. Unia est aux côtés des ouvriers dans ce moment difficile. «Nous avons obtenu une prolongation du délai de consultation au 19 mars, une délégation pour les négociations a été élue et a commencé à se réunir dès le 22 février, explique Alexandre Martins, responsable du secteur construction d'Unia Neuchâtel. Nous allons travailler dans le but de limiter au maximum le nombre de licenciements et d’atténuer le plus possible les conséquences de ceux que nous n’arriverons pas à éviter. Il y a beaucoup de travailleurs dans cette entreprise proches de la préretraite à 60 ans, nous ne voulons pas qu’en plus de perdre leur emploi, ces personnes soient privées de leur droit à la retraite anticipée du bâtiment.»
Unia lance une consultation pour fixer un cahier de revendications. Le point sur les enjeux.
La Société suisse des entrepreneurs a dénoncé l’annexe genevoise de la Convention nationale du gros œuvre. Importantes baisses de salaires et conflit social en vue.
Un ordre moral se construit et se reproduit dans le monde de la construction. C’est ce que démontre Laura Galhano, sociologue et secrétaire syndicale chez Unia, dans son ouvrage «Sociologie des chantiers».
Cette année, le syndicat a primé les associations patronales de la technique et de l’enveloppe du bâtiment ainsi que de la construction métallique qui ont refusé d’augmenter les salaires.