L'USS dit «oui» à un salaire de 5000 francs après l'apprentissage
Les membres ont validé l'élaboration d'une initiative populaire à une très large majorité.
Réunie en congrès, l'Union syndicale suisse a largement validé la proposition de garantir un revenu digne dès la fin de l'apprentissage. Une initiative en ce sens sera élaborée.
C'est un projet qui est au cœur de l'actualité depuis quelques jours: les travailleurs et les travailleuses qualifiés ayant terminé un apprentissage méritent-ils un salaire de 5000 francs au moins? Cette mesure est portée par le comité de l'Union syndicale suisse (USS), qui l'a soumise à ses délégués lors de son 58e congrès, qui se déroule les 13 et 14 novembre à Berne. La réponse a été très claire: l'assemblée a validé cette proposition à une très large majorité et a demandé au comité d'élaborer un texte afin de lancer une initiative pour un salaire minimum de 5000 francs pour les travailleurs et travailleuses ayant achevé un apprentissage, afin qu'un salaire avec formation permette de vivre.
Le texte précise: «Cette offensive salariale permettra notamment aussi d'améliorer les salaires des femmes. Il s'agira également d'examiner si la même initiative peut permettre d'imposer huit semaines de vacances pour les apprenti·e·s. Les organes de l'USS élaboreront le texte de l'initiative et décideront du moment de son lancement. Un groupe de travail placé sous la direction du secrétariat de l'USS effectue les travaux préparatoires nécessaires.»
D'autres mesures ont été discutées lors du congrès de l'USS dans ce texte d'orientation nommé «Valeur de l’apprentissage». L'assemblée a ainsi adoubé l'amélioration de la qualité de la formation en entreprise ou encore diverses propositions de renforcement de l’égalité des chances.
Les textes d'orientation concernant l'augmentation du pouvoir d'achat et la protection de la santé des travailleurs et des travailleuses seront traités dans la suite du week-end.
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