Défendre les droits des travailleurs migrants
En mai se tiendra à New York le prochain Forum international sur les migrations et le développement, lors duquel sera divulguée la Déclaration sur les progrès réalisés. Ce projet de texte actuel de l’ONU est un «dangereux pas en arrière», estiment les fédérations syndicales internationales, dont IndustriAll fait partie. Elles ont publié une déclaration commune appelant les gouvernements à renforcer la protection des travailleuses et des travailleurs migrants. Elles rappellent la réalité sur le terrain, à savoir que le personnel migrant contribue largement à l’économie mondiale mais reste exclu des protections auxquelles les travailleurs ont droit, et qu’il est particulièrement précaire, stigmatisé et exposé à de graves violations de ses droits et à l’injustice. Dans ce contexte, les syndicats appellent à renforcer l’inclusion syndicale des migrants et des réfugiés en leur garantissant notamment le droit de se syndiquer, de négocier et de travailler dans la dignité.
«Ces droits de douane ne doivent pas servir de prétexte à des licenciements»
Pour Yves Defferrard, responsable du secteur Industrie chez Unia, les taxes à l’importation fixées par l’administration Trump doivent rendre vigilants aux actions des employeurs et à la manière dont le Conseil fédéral mène les négociations.
Les négociations qui ont eu lieu à l’ONU, à Genève, n’ont pas permis d’aboutir à la signature d’un traité international. Mais Laurianne Trimoulla, de la Fondation Gallifrey, a noté plusieurs signaux encourageants.
L’association Waves of Freedom participe à la nouvelle flottille humanitaire internationale qui part fin août pour l’enclave palestinienne ravagée par la guerre et la famine. Volontaires recherchés.
Alors que les taxes de 39% sur le «swiss made» sont entrées en vigueur aux Etats-Unis, l’Union syndicale suisse propose des pistes pour encaisser le choc tout en préservant les emplois.