Victoire pour les salariés de Lidl en Italie

C’est une avancée sociale majeure pour les quelque 23000 salariés de Lidl en Italie. Après plus d’un an de négociations et de grèves, ils ont réussi à conclure une nouvelle convention collective. Approuvée à plus de 98%, elle instaure des horaires plus prévisibles, un minimum d’heures garanti – notamment 25 heures hebdomadaires pour les temps partiels – et une meilleure participation à l’organisation du travail. L’accord prévoit aussi une prime annuelle de 650 euros, un congé paternité de deux semaines, une revalorisation de certaines fonctions et de meilleures compensations pour le travail de nuit et du dimanche. La faîtière UNI Global Union salue des «efforts déterminés» qui ont permis de conclure «cet accord historique».