Unia dénonce les méthodes «indignes» de Migros
Au lieu de respecter les conditions légales d’un transfert d’entreprise, Migros Aar, qui se sépare d’Interio au profit de Lipo, met la pression sur les employés pour qu’ils signent une résiliation anticipée
L’été dernier, Migros Aar annonçait vouloir se séparer du magasin d’ameublement Interio. En Suisse romande et au Tessin, deux des cinq filiales devraient être reprises par la chaîne bâloise Lipo. Dans le cadre d’un transfert d’entreprise comme celui-ci, la loi exige que Lipo reprenne les contrats de travail tels quels ainsi que la Convention collective de travail, applicable pendant un an.
Mais Migros Aar n’entend pas respecter cette procédure. Selon Unia, le géant orange «tente de contourner les protections légales du personnel lors d’un rachat d’entreprise en faisant signer aux employés un accord de résiliation de contrat d’un “commun accord” avant même le transfert au repreneur Lipo». Le syndicat se dit choqué par l’attitude de Migros, qui a mis ses employés «sous une pression inacceptable pour signer cette résiliation anticipée», ne leur laissant qu’une petite semaine pour se décider, alors qu’en plus, rien ne leur garantit qu’ils seront ensuite définitivement engagés par Lipo.
Médiation en vue
Mandaté par de nombreux travailleurs d’Interio à Vernier, Unia a protesté la semaine passée auprès de Migros Aar. «La réponse a été une sèche fin de non-recevoir», informe un communiqué de presse. Les quelque 25 employés «tiennent bon» selon Dominique Deillon, secrétaire syndical, et «ne signent pas malgré les pressions».
Face à cette «indécence», le personnel et leur syndicat exigent que Migros gèle dans un premier temps la signature de tout contrat ou accord. Ils attendent également que Migros respecte la législation en matière de transfert d’entreprise ainsi que la protection minimale accordée par cette dernière aux employés. «Les travailleurs envisagent de saisir la Chambre des relations collectives du travail en guise de conciliation, avec un but clair: Migros doit renoncer à résilier les contrats avant la reprise par Lipo», informe Unia.
Après cinq semaines de conflit, la grève chez Smood devrait connaître un temps de suspension. L’Etat de Genève, où se trouve le siège de la plateforme, a lancé lundi une procédure de conciliation. Durant toute la semaine dernière, les livreuses et les livreurs ont poursuivi leur lutte pour le respect et la dignité, ponctuée à Fribourg par une manifestation de solidarité
Les grévistes de Smood poursuivent leur lutte. Epaulés par Unia, ils attendent toujours des solutions de leur employeur. Dans l’intervalle, une pétition de soutien munie de plus de 12000 signatures a été remise à la direction de la plateforme de livraisons et à Migros, partenaire de l’entreprise
Lors de deux référendums, les votantes et votants ont témoigné une fois de plus qu’il n'est pas nécessaire d'étendre les heures d'ouverture des magasins. Le projet à Genève...
Déterminés! Les livreuses et les livreurs de Smood poursuivent leur combat. La lutte s’est étendue dans plusieurs villes à la suite de son déclenchement à Yverdon au début du mois. Après la cité du Nord vaudois, la grève a touché Neuchâtel, Nyon, Sion, Martigny, Lausanne et Fribourg… Le personnel exige des conditions de travail respectueuses