Huit semaines de vacances dans l'apprentissage !

Avec la double charge de l’école professionnelle et du travail en entreprise, les apprentis en Suisse sont soumis à un stress énorme et sont épuisés, au point qu'un jeune sur quatre ne termine pas son cursus. Face à ce constat, l’Union syndicale suisse (USS) lance officiellement sa campagne pour revendiquer 8 semaines de vacances pour les apprentis, alors qu’ils en ont cinq actuellement, contre 13 pour les gymnasiens. «Avoir autant de pression juste après l’école obligatoire, alors qu’on va travailler encore toute notre vie», Felicia Faseldit non. La secrétaire nationale pour la jeunesse à Unia est à l’origine de cette initiative. «Les places d’apprentissage doivent rester attrayantes, sans nuire à notre santé.» Une récente enquête* d’Unia auprès des apprentis révélait que la plupart souffre de stress, d’épuisement ou de journées interminables au travail. 
Pour remédier à cette injustice et revaloriser l’apprentissage, les syndicats appellent les apprentis, les jeunes mais aussi les autres citoyens à signer leur lettre ouverte en faveur d’une baisse du temps de travail. 
Dans cet appel destiné au Conseil fédéral, l’Alliance «8 semaines de vacances pendant l’apprentissage», composée d’apprentis issus d’une bonne quinzaine de professions, mais aussi d’organisations de jeunesse, d’enseignants et d’experts en formation réclame davantage de temps de repos et de reconnaissance, en l’occurrence à travers ces huit semaines de vacances pour l’ensemble des apprentis.

Pour signer et avoir plus d’infos : https://oui.8semaines.ch/signer 

*Etude d’Unia disponible sur https://unia.ch/fr/points-forts/apprenti-e-s