Egalité: les femmes veulent plus
Unia a lancé le 10 octobre sa nouvelle campagne Women Want More (Les femmes veulent plus) avec la diffusion sur les réseaux sociaux d’une petite vidéo tournée en partie à Lausanne, devant les locaux du syndicat dont les fenêtres avaient été garnies d’autocollants. Après avoir filmé des marches d’escalier affichant les salaires touchés par des femmes sous-payées, les vidéastes ont fixé leur objectif sur un graffeur engagé pour l’occasion. Qui a peint les portraits de trois femmes sur un panneau de bois, alors que des «dialogueurs», chargés de recruter des nouveaux membres pour Unia, profitaient de l’occasion pour arrêter les passants. La campagne Women Want More vise à revaloriser les bas salaires dans les branches dites féminines, soit la vente, la coiffure, le nettoyage, l’hôtellerie ou encore les soins. Le syndicat rappelle que 10 milliards sont volés chaque année aux femmes en raison de l’écart salarial de près de 20% par rapport aux hommes. Outre la hausse de salaires dans ces branches, Unia exige des entreprises qu’elles effectuent des analyses régulières des revenus et éliminent toute discrimination. Le syndicat invite toutes les femmes à le rejoindre afin d’être plus fortes dans cette lutte.
La Suisse romande se dote d’un centre de compétence chargé de contrôler la régularité des rétributions entre les genres dans les pratiques publiques.
Selon un récent rapport, les mères gagnent jusqu’à 21% de moins que les pères. Pour y remédier, Unia appelle à améliorer la politique familiale suisse, mais aussi au juste partage des tâches au sein des foyers.
Un 19e féminicide a eu lieu dans le pays en 2025. Aude Spang, secrétaire à l’égalité chez Unia, pointe l’inaction des politiques et la montée des idées conservatrices face au mouvement féministe.
Le Canton va contrôler des entreprises ayant bénéficié de marchés publics ou de subventions, pour déceler les différences de salaires injustifiées entre femmes et hommes.