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On attend de dénombrer les victimes avant d'agir Soumis par L'Evénement syndical le Jeudi 5 avril 2012 Edition Nº 14/15 du 04 avril 2012 Depuis des années, Michel Guillemin poursuit ses investigations sur la santé au travail Ancien directeur de l'Institut …

Renforcement de l'impact syndical chez Philip Morris Soumis par L'Evénement syndical le Jeudi 5 avril 2012 Edition Nº 14/15 du 04 avril 2012 Unia et les représentants du personnel obtiennent la tenue de 2 journées d'information syndicale dans l'entreprise …

Au nom de l'égalité, un licenciement est annulé Soumis par L'Evénement syndical le Jeudi 5 avril 2012 Edition Nº 14/15 du 04 avril 2012 Madame C. a été licenciée en janvier après avoir demandé l'égalité salariale. Elle a obtenu réparation devant le …

Renforcer la base, démocratiser Unia Soumis par L'Evénement syndical le Jeudi 5 avril 2012 Edition Nº 14/15 du 04 avril 2012 Près de 500 délégués et secrétaires d'Unia se sont réunis à Berne pour un congrès extraordinaire Augmenter la présence des …

Concilier le travail et le handicap mental Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 14 décembre 2010 Edition Nº 50 du 15 décembre 2010 Les handicapés psychiques ne sont pas condamnés à produire pour beurre. Exemple avec l'atelier APR à Reconvilier Il y a …

Lidl se refait une image sur le dos du personnel Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 14 décembre 2010 Edition Nº 50 du 15 décembre 2010 La hard discounter Lidl a négocié en secret une convention collective avec des syndicats minoritaires. «Le géant …

Une 6ème révision scandaleuse Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 14 décembre 2010 Edition Nº 50 du 15 décembre 2010 Un nouveau projet de démantèlement de l'AI, aux graves conséquences, est à l'ordre du jour du Parlement Il faut stopper le …

Casse limitée chez Flexcell Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 14 décembre 2010 Edition Nº 50 du 15 décembre 2010 Soutenus par Unia, les salariés de Flexcell acceptent à l'unanimité un plan de restructuration Spécialisée dans la construction de …