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Un chapeau, c'est comme un point sur un i
Un chapeau, c'est comme un point sur un i Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Chapelière depuis six ans, Uschi Ruegg a installé son atelier dans une ancienne tour médiévale à Fribourg Au cœur de …
Les retraités d'Unia se penchent sur l'avenir de l'AVS et du 2ème pilier
Les retraités d'Unia se penchent sur l'avenir de l'AVS et du 2ème pilier Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Le 21 novembre, plus de 150 membres retraités d'Unia ont répondu à l'appel de leur …
Coup de semonce contre le dumping social et salarial transfrontalier
Coup de semonce contre le dumping social et salarial transfrontalier Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Des sociétés françaises s'implantent dans le Jura pour engager des Français et les placer …
Vaud: oui à une convention collective
Vaud: oui à une convention collective Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Sondés par Unia, les employés de la vente revendiquent à 90% une réglementation de leurs conditions de travail Les …
Un objecteur de conscience contre les pharmas
Un objecteur de conscience contre les pharmas Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 17 avril 2012 Edition Nº 16 du 18 avril 2012 En réaction aux bénéfices indécents des multinationales pharmaceutiques, Christophe Salis a réussi à importer des …
Attaques contre le partenariat social
Attaques contre le partenariat social Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 17 avril 2012 Edition Nº 16 du 18 avril 2012 Les représentants de la droite aux Chambres fédérales s'en prennent à l'extension des CCT et aux organisations syndicales La droite …
Deux sans-papiers surexploités
Deux sans-papiers surexploités Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 17 avril 2012 Edition Nº 16 du 18 avril 2012 Un employé n'a pas reçu de salaire pendant un trimestre, un autre aurait été payé 1500 francs par mois pour 50 heures de travail Deux …
Trois nouveaux licenciements brutaux chez Tesa
Trois nouveaux licenciements brutaux chez Tesa Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 17 avril 2012 Edition Nº 16 du 18 avril 2012 Pour une énième fois, Unia s'insurge contre les méthodes de l'entreprise: trois nouveaux collaborateurs licenciés sans …