Semaine de 4 jours: pour faire des bébés
Depuis la parution, au printemps dernier, de l’ouvrage du soussigné (Editions de l’Atelier) consacré à la Semaine de 4 jours, il y a du neuf. La Municipalité de Tokyo mettra cette mesure en place pour les mères qui travaillent à la mairie à partir d’avril prochain. Objectif: leur laisser plus de temps pour faire l’amour et des bébés, dans un pays où le vieillissement de la population vire au cauchemar.
Il est par ailleurs démontré qu’en Islande, pays pionnier, près de 90% des travailleuses et des travailleurs bénéficient d’une semaine de travail de 36 heures sur 4 jours, contre 40 heures sur 5 jours auparavant, sans perte de salaire. Ce n’est guère étonnant, lorsque l’on sait que 92% des travailleuses et des travailleurs islandais sont syndiqués, ce qui constitue le record mondial.
De son côté, le milliardaire étasunien Jamie Dimon, PDG de la banque JP Morgan, estime que l’on pourra bientôt travailler trois jours et demi par semaine grâce à l’intelligence artificielle. Mais en raison de l’allongement de l’espérance de vie, il prône un relèvement de l’âge de la retraite. Nul n’est parfait.
A rebours des pratiques toxiques des multinationales, la fondation TerrEspoir commercialise de manière solidaire les fruits bio produits par des planteurs camerounais.
Médecins sans frontières dénonce la privation d’eau infligée par Israël à la population de Gaza. Une «punition collective» qui pourrait encore empirer suite à l’interdiction de nombreuses ONG.
Face à la puissance des géants de la tech, des spécialistes ont tiré la sonnette d’alarme à Lausanne.
Des secteurs économiques du pays continuent à profiter du travail forcé, dénonce le syndicaliste Antonio Lisboa. L’élection présidentielle d’octobre aura un impact majeur sur la lutte contre ce fléau.