Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Défense d’un syndicalisme de terrain, de proximité et combattif

Marche syndical dans les rues de Sierre.
© Thierry Porchet

Menace d’extension des horaires d’ouverture des magasins, salaire minimum cantonal, rentes, dysfonctionnements du Service valaisan de la population et des migrations (SPM), etc.: réunis en assemblée le 22 avril dernier à Sierre, quelque 90 déléguées et délégués d’Unia Valais ont abordé une variété de thèmes. Et souligné la nécessité de la lutte pour obtenir des avancées sociales et salariales. «Seul un syndicalisme de terrain, de proximité et combattif est utile et nécessaire aux salariées et salariés», a rapporté Unia Valais dans un communiqué, rappelant la mobilisation payante des maçons alors que d’autres corps de métiers de la construction n’ont même pas obtenu la pleine compensation du renchérissement. Les participants ont entre autres discuté de la teneur des prochains rendez-vous comme le 1er Mai et le 14 juin. Dans le cadre de la Grève féministe, ils ont annoncé qu’ils collaboreront notamment avec des collègues actives dans les secteurs du nettoyage, de l’horlogerie et des blanchisseries industrielles. La révision en cours de la loi concernant les ouvertures des magasins (LOM) a généré l’adoption d’une résolution de l’assemblée. Les militants s’opposent fermement à toute dégradation des conditions de travail dans la branche. Et ont annoncé qu’ils lanceront le référendum si l’élargissement les horaires des commerces de 18h30 à 19h et l’extension des zones touristiques permettant des ouvertures sept jours sur sept jusqu’à 21h votés en première lecture se confirment à l’issue des travaux parlementaires. Les délégués se sont aussi clairement positionnés en faveur de l’initiative pour l’introduction d’un salaire minimal cantonal de 22 francs brut l’heure, soulignant le «médiocre taux de couverture des conventions collectives de travail». Avec, là encore, l’adoption d’un texte dans ce sens. L’assemblée a par ailleurs défendu la nécessité de «changements drastiques et de mesures efficaces au sein du Service des migrations», à la suite de nombreux problèmes et manquements dénoncés par Unia, portant préjudice aux salariés étrangers du canton. Enfin, l’assistance a évoqué la grande manifestation cantonale pour les salaires et les rentes qui se déroulera le 2 septembre prochain à Sion. Et, en avant-goût de ce rassemblement, a clôturé la rencontre par une «marche syndicale» dans les rues sierroises.

Pour aller plus loin

Même à la retraite, elle sera de tous les combats

femme

L’heure est venue pour notre rédactrice en cheffe, Sylviane Herranz, de quitter le navire de «L’Evénement syndical» et de mettre le cap sur une retraite... militante. Entretien

«Il faut aller sur place, passer et repasser»

«C’est un travail de visibilité, il faut être sur place et, au bout d’un certain temps, les gens adhèrent. Il y a des jours sans adhésion et d’autres où on en comptabilise quatre. L’important est de marquer sa présence», explique Pedro Neves.

Unia Valais affiche une croissance de 4,2% de ses effectifs en 2023. Comment s’y prennent les syndicalistes du Vieux-Pays pour recruter de nouveaux adhérents? Reportage à Monthey

«Nous avons réalisé un très gros travail ces quatre dernières années»

prix

Fort de sa mobilisation et du succès remporté lors des négociations salariales, le groupe professionnel Coop est distingué par le «Prix engagement» d’Unia

Remise de la «Râpe d’or» valaisanne à Sion

patrons et syndicats

La «Râpe d’or» 2024 a été décernée mercredi 21 février par Unia Valais à l’Association valaisanne des entrepreneurs (AVE) et à l’Association valaisanne des entreprises du carrelage...