Vallée de Joux: le Tribunal des prud’hommes a tranché
Le licenciement n’était pas abusif, selon le Tribunal des prud’hommes dans l’affaire du délégué syndical d’Unia Mickaël Béday (L’ES du 17 février). Face à l’entreprise Dubois & Dépraz, les recourants avaient pourtant de sérieux arguments. Comme le répète l’avocat, Me Mattenberger, «les activités syndicales de l’horloger n’ont pas fait plaisir à la direction, et des liens de temporalité importants existent notamment entre l’avertissement pour bavardage – que n’a pas reçu l’autre collègue –, le certificat médical indiquant des troubles de l’attention et l’erreur commise par mon client». Un moment d’inadvertance ou au contraire une faute volontaire? Et qui mérite un licenciement? Le Tribunal des prud’hommes de la Broye et du Nord vaudois a tranché en défaveur de Mickaël Béday. Les motivations de ce jugement ont été demandées par Me Mattenberger, afin de considérer la possibilité de faire appel au Tribunal cantonal.
Le 24 juillet, en plein milieu des vacances horlogères, une tempête destructrice s’abattait sur la ville de La Chaux-de-Fonds et sur la région. Des vents violents, avec des pointes...
Un rassemblement de syndicats, suivi d’une réunion tripartite avec le Gouvernement ukrainien, l’OIT et l’ONU, a révélé l’ampleur des violations des droits des travailleurs et permis d’exposer les revendications d’après-guerre
La hausse des primes maladie et des loyers, ennemie numéro un du pouvoir d’achat
Les syndicats appellent à une manifestation nationale le 16 septembre à Berne en faveur du pouvoir d’achat, réclamant une augmentation des salaires et des retraites
Le 21 juin, le Conseil fédéral a approuvé les paramètres d’un mandat de négociations avec l’Union européenne (UE). Soit «les lignes directrices d’une possible future négociation»...