Suisse romande
La Suisse romande se dote d’un centre de compétence chargé de contrôler la régularité des rétributions entre les genres dans les pratiques publiques.
L’homme aux milliards de coups de marteau
A 72 ans Pierre Turrian, seul chaudronnier sur cuivre de Suisse romande, poursuit son activité. A son rythme, mais toujours avec la même passion. Rencontre dans son atelier à Château-d’Œx
Près de 100000 personnes ont participé le 14 juin à une nouvelle mobilisation féministe dans les rues des grandes villes de Suisse. Entre actions auprès des travailleuses, ateliers et défilés, une multitude d’événements se sont déroulés tout au long de journée. Le rejet d’AVS 21 figurait au nombre des revendications
Les actions du 14 juin en Suisse romande
Deux ans après la Grève féministe du 14 juin 2019, les femmes se mobilisent à nouveau. La réforme des retraites avec AVS 21 sera au cœur des manifestations, comme les questions de l’égalité salariale, de la reconnaissance du travail de care et bien d’autres revendications. Aperçu non exhaustif des actions prévues
Des milliers de personnes ont manifesté dans tous les coins du pays, n’hésitant pas à braver la pluie pour réinvestir la rue après des mois de confinement, drapeaux déployés derrière des banderoles revendicatives. Nouveau départ social, convergence des luttes et refus de la hausse de l’âge de la retraite des femmes étaient au nombre des exigences. Tour d’horizon en Suisse romande
Des milliers de femmes sont descendues dans les rues dimanche dernier exigeant la fin des inégalités. Arrêt sur images en Suisse romande
Le Conseil fédéral n’a pas estimé nécessaire de suspendre tous les chantiers et les usines. Unia appelait à une fermeture de principe, les contrôles se révélant largement insuffisants. Prise de température en Suisse romande
Malgré la forte mobilisation des travailleurs romands, les employeurs ont refusé d’entrer en matière sur la hausse des salaires demandée
Le géant étasunien s’apprête à se lancer en Suisse romande dans la livraison de repas à domicile. Unia réagit
L’accord, courant jusqu’en 2021, prévoit une hausse des salaires, abolit la différence entre employés à temps plein et à temps partiel, et encourage à la formation professionnelle