15 millions pour la fonction publique vaudoise
Une troisième rencontre entre le Syndicat des services publics (SSP) Vaud, Sud, la Fédération des sociétés de fonctionnaires et du parapublic (FSF) et une délégation du Conseil d’Etat s’est tenue le 4 mai. Le gouvernement a proposé une revalorisation pérenne de 15 millions de francs de la grille des salaires du personnel de la fonction publique et du CHUV, ainsi que des subventions octroyées à titre salarial au secteur parapublic dès janvier 2024. «Cette mesure représente un pas supplémentaire qui correspond à 0,2% d’augmentation de l’échelle des salaires. Elle servira de base à l’indexation des salaires 2024 qui feront l’objet de discussions dès cet automne», indique, dans un communiqué, le Conseil d’Etat qui précise que c’est sa «dernière proposition» et qu’il attend la détermination des syndicats. Le 11 mai prochain, l’Assemblée générale de la fonction publique devra donc se prononcer sur son acceptation ou non.
La grève des Transports publics genevois (TPG) du mercredi 31 janvier n’a pas eu lieu. Réclamant une augmentation salariale de +1,5% en sus de l’indexation de 1%, 120 francs net...
Réunies en assemblée, une centaine d’assistantes en pharmacie vaudoises, soutenues par Unia, ont décidé de poursuivre la lutte en faveur d’une convention collective de travail
Le 3 mars prochain, le peuple suisse votera sur l’initiative pour une 13e rente AVS, nommée aussi «Mieux vivre à la retraite». Son objectif est de revaloriser des rentes insuffisantes, frappées de plus par un fort renchérissement. Qu’en pensent quelques personnes à la retraite? Témoignages.
Lancé en début d’année dernière, le texte visant à lutter contre la précarité et la sous-enchère a recueilli 5000 signatures