15 millions pour la fonction publique vaudoise
Une troisième rencontre entre le Syndicat des services publics (SSP) Vaud, Sud, la Fédération des sociétés de fonctionnaires et du parapublic (FSF) et une délégation du Conseil d’Etat s’est tenue le 4 mai. Le gouvernement a proposé une revalorisation pérenne de 15 millions de francs de la grille des salaires du personnel de la fonction publique et du CHUV, ainsi que des subventions octroyées à titre salarial au secteur parapublic dès janvier 2024. «Cette mesure représente un pas supplémentaire qui correspond à 0,2% d’augmentation de l’échelle des salaires. Elle servira de base à l’indexation des salaires 2024 qui feront l’objet de discussions dès cet automne», indique, dans un communiqué, le Conseil d’Etat qui précise que c’est sa «dernière proposition» et qu’il attend la détermination des syndicats. Le 11 mai prochain, l’Assemblée générale de la fonction publique devra donc se prononcer sur son acceptation ou non.
Dans un courrier, Unia somme la multinationale de clarifier ses intentions après avoir annoncé la suppression de 16 000 postes. Le syndicat appelle à un dialogue rapide avec les partenaires sociaux.
«Depuis près de 30 ans, je ne travaille pas. Ce que je fais est une passion»
Membre du comité directeur d’Unia, Yves Defferrard quittera bientôt ce poste pour se consacrer pleinement à la section genevoise. C’est l’heure des bilans et des nouveaux défis à relever.
Après l’échec de 2020, la Coalition pur des multinationales responsables a déposé à Berne les signatures qui ouvrent la voie à une autre votation.
Christiane Brunner, une synthèse entre féminisme et syndicalisme.