Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont plus élevés en Valais (19,4%) qu’à l’échelle nationale (14,6%), surtout dans les fonctions de cadres (22,9%) et chez les travailleurs de plus de 50 ans (25,8%). C’est le constat de l’analyse des données valaisannes tirées de l’enquête suisse sur les salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique, indique le Canton du Valais dans un communiqué. Les inégalités salariales sont, de surcroît, particulièrement importantes dans les branches de fabrication de produits informatiques, électroniques, optiques et horlogers (36,1%), dans les activités liées à l’emploi (34,2%) et celles touchant aux finances et aux assurances (30,1%).
Reportage audio lors de la grève féministe du 14 juin à Lausanne.
Le 14 juin étant aussi le premier jour de l’Euro de foot, les féministes neuchâteloises ont saisi l’occasion pour donner un petit spectacle humoristique et revendicatif
Dans la capitale jurassienne, le Collectif féministe organisait un atelier pancartes avant son cortège du 14 juin, en fin de journée. Plus tôt, Unia a fait du tractage devant les usines horlogères de la région.
14 juin: «Les patrons ne veulent pas discuter avec nous, c’est scandaleux!»
Unia Vaud a mené une action en faveur des assistantes en pharmacie, une branche à 95% féminine, qui se mobilise pour obtenir une convention collective de travail