Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Vevey: levée de l’effet suspensif des prolongations d’ouverture des magasins

Vevey: rues commerçantes
© Neil Labrador

En fin de semaine passée, le Tribunal cantonal a levé l’effet suspensif du recours déposé par Unia contre la prolongation des heures d’ouverture des commerces à Vevey, jusqu’à 20 heures tous les soirs jusqu’au samedi depuis le 1er juin. Le syndicat, comme les quelque 550 signataires d’une pétition à ce sujet, dont la moitié provient du personnel de vente, conteste ces ouvertures prolongées motivées par la prochaine Fête des Vignerons. Or cette dernière ne débutera que le 18 juillet. Unia s’oppose dès lors à cette extension durant le mois et demi précédant la manifestation. A la suite de la décision du Tribunal cantonal, les commerces peuvent donc ouvrir jusqu’à 20 heures dans tout le périmètre de la Fête et jusqu’au centre commercial Manor et au magasin Migros attenant.

La décision sur le fond du recours devrait être rendue cette semaine. Unia attend d’en connaître la teneur pour décider de la suite à donner à son opposition.

Pour aller plus loin

Silence radio de Migros Valais et de Denner

syndicalistes d'unia devant la porte d'un magasin Denner

Unia Valais déplore l’opacité des enseignes concernant les conditions de travail de ses magasins partenaires

«Le personnel n’a pas à être pénalisé une seconde fois»

enseigne OVS

La faillite d’OVS ouverte, Unia réclame des indemnisations rapides et, plus largement, une meilleure protection des salariés

«Nous lancerons le référendum»

Les magasins pourraient ouvrir leurs portes le samedi une heure de plus, soit jusqu’à 17 heures. Unia refuse d’entrer en matière sur la question sans Convention collective de travail.

A Fribourg, la majorité de droite cherche à imposer une ouverture prolongée des commerces le samedi

Uber s’en sort… encore!

Manifestation Uber Genève

Dans le litige qui oppose Uber à la Suva, l’assureur est chargé de déterminer quelle partie de la structure Uber possède le statut d’employeur en Suisse. Unia insiste sur l’urgence d’agir