Volkswagen s’attaque aux conventions collectives
La direction de Volkswagen a annoncé fin septembre la dénonciation de dix des douze conventions collectives couvrant plus de 100 000 salariés en Allemagne. Parmi les accords visés figure la convention-cadre qui fixe notamment le temps de travail et les congés, ainsi que des dispositions sur les salaires, les primes et la formation. Pour justifier sa décision, le constructeur invoque dans un communiqué la pression sur les coûts et la concurrence accrue, notamment des constructeurs chinois. Volkswagen estime devoir retrouver davantage de marge de manœuvre et a par ailleurs rejeté la revendication du syndicat IG Metall d’une hausse salariale de 5%.
Ce dernier dénonce un «coup bas» porté au personnel et refuse que les salariés paient les difficultés de l’entreprise. IndustriAll Europe a également condamné une attaque «sans précédent» contre la négociation collective et le partenariat social. La résiliation de la convention salariale mettra fin à l’obligation de paix sociale au 1er janvier 2027. IG Metall se dit prêt à entrer en grève pour défendre les accords dénoncés.
La liberté d’association n’est pas assez protégée en Turquie, selon une fédération syndicale mondiale qui dépose plainte à l’Organisation internationale du travail (OIT). Un cas qui rappelle la situation en Suisse
A seize mois du coup d’envoi de la Coupe du monde de football, l’IBB dresse un rapport d’étape sur son implication en faveur du travail décent des migrants au Qatar. Le point avec Rita Schiavi, déléguée d’Unia au sein de la Fédération
Défenseuse des intérimaires d’Holcim en Inde et des minorités, Sudha Bharadwaj est en prison depuis trois ans. Quinze autres défenseurs des droits humains sont aussi incarcérés. Le Solifonds appelle à leur libération immédiate
Industriall Global Union est solidaire du peuple colombien. Les protestations ont débuté le 28 avril dernier, lors d’une grève nationale contre des réformes de la fiscalité et de...