Inquiétudes syndicales dans la chimie allemande
D’ici à 2028, le géant chimique allemand BASF envisage de relocaliser une partie de ses services internes vers l’Inde, suscitant de vives inquiétudes chez les salariés et les syndicats.
Un pôle mondial de services aux affaires serait créé, regroupant notamment des fonctions financières et de ressources humaines aujourd’hui assurées en Europe. A Berlin, où l’actuel centre de services emploie près de 3000 personnes dans la finance, les RH et l’informatique, plusieurs centaines de salariés ont manifesté il y a quelques semaines pour dénoncer le projet, réclamant la suspension du plan et l’ouverture de négociations sur des alternatives.
Les syndicats rappellent que le centre de Berlin avait été créé en 2005 à la suite d’un accord prévoyant des concessions salariales en échange de la pérennité des emplois. Pour Judith Kirton-Darling, secrétaire générale d’IndustriAll Europe, ce projet envoie «un signal inquiétant» alors que l’Europe cherche à renforcer sa base industrielle. Les organisations syndicales appellent BASF à revoir ses plans et à engager un dialogue social sur des solutions durables.
Les négociations qui ont eu lieu à l’ONU, à Genève, n’ont pas permis d’aboutir à la signature d’un traité international. Mais Laurianne Trimoulla, de la Fondation Gallifrey, a noté plusieurs signaux encourageants.
L’association Waves of Freedom participe à la nouvelle flottille humanitaire internationale qui part fin août pour l’enclave palestinienne ravagée par la guerre et la famine. Volontaires recherchés.
Alors que les taxes de 39% sur le «swiss made» sont entrées en vigueur aux Etats-Unis, l’Union syndicale suisse propose des pistes pour encaisser le choc tout en préservant les emplois.
La Suisse est l’un des pays les plus durement frappés par la guerre commerciale de Trump. Mais les syndicats refusent que l’on fasse payer la facture aux salariés.