Un fournisseur d’Apple viole les droits du personnel
IndustriAll dénonce les pratiques antisyndicales du fournisseur d’Apple en Malaisie, Lumileds. Selon l’organisation des travailleurs, cette entreprise ne respecte pas les droits d’association de son personnel et menace de représailles les employés soutenant le syndicat. Elle est aussi pointée du doigt pour avoir mis à la porte un représentant des salariés. IndustriAll note encore que la société a résilié des contrats de travailleurs migrants, expulsés dans leur pays d’origine, et en a intimidé d’autres en leur laissant entendre qu’ils pourraient subir le même sort. Via sa filiale malaisienne, IndustriAll réclame la réintégration des collaborateurs licenciés et refoulés et exige que leur retour soit pris en charge. La fin de toutes les mesures disciplinaires et l’ouverture de négociations collectives font aussi partie de ses revendications.
Glencore devra payer une amende évaluée à 1,5 milliard de dollars pour avoir versé des pots-de-vin, rapporte Public Eye
Les atteintes aux droits des salariés au plus haut niveau dans le monde
Selon la Confédération syndicale internationale, les principaux indicateurs des violations des droits des travailleurs atteignent des niveaux record en 2022
De la banalité chronique des suicides dans une organisation du travail hors la loi
Le procès en appel des dirigeants de France Télécom, entreprise française ayant connu une vague sans précédent de suicides, a débuté le mois passé. Retour sur ces événements dramatiques
Dans une enquête, Public Eye passe au crible 32 milliardaires russes proches du Kremlin, pour qui les avantages de la place économique suisse ont été un tremplin dans leurs affaires, parfois opaques