Le personnel de l’usine Volkswagen de Chattanooga, dans le Tennessee, a décidé à une écrasante majorité d’adhérer à l’UAW, le syndicat de l’automobile américain. Après deux votes infructueux depuis 2014, les travailleuses et les travailleurs de VW ont voté à 73% en faveur de l’adhésion. Une immense victoire alors que, dans le sud du pays, cette industrie est traditionnellement réticente à la syndicalisation. Depuis les années 1940, c’est en effet le premier vote qui ait abouti chez un constructeur automobile dans un Etat du sud des Etats-Unis. De plus, il s’agissait de la dernière usine VW dans le monde à ne pas être syndiquée. Le président américain, Joe Biden, a publiquement félicité le personnel de l’usine pour son courage et sa détermination, soulignant que le droit à la syndicalisation est une valeur américaine fondamentale et qu’il est essentiel pour équilibrer le pouvoir entre les travailleurs et les employeurs, favorisant ainsi une économie équitable.
Temps de travail, pouvoir d’achat et retraites: des actes maintenant!
Les délégués au Congrès extraordinaires ont adopté trois résolutions importantes pour les campagnes à venir du syndicat
Réunis samedi dernier à Berne en Congrès extraordinaire, les délégués d’Unia se sont prononcés sur une réforme des statuts du syndicat. Ils ont également adopté des résolutions en faveur de meilleurs salaires, d’une réduction du temps de travail et pour la défense des retraites
Il y a 25 ans, le congrès de l’Union syndicale suisse (USS) lançait la première campagne syndicale pour un salaire minimum. Afin de célébrer ce quart de siècle, Unia organise un...
Dans dix jours, des déléguées et des délégués d’Unia venus de toute la Suisse se réuniront en congrès extraordinaire. A l’ordre du jour, la réforme des statuts «Unia 2.0 – Unia pour toutes et tous»