Les négociations salariales chez Holcim Suisse ont abouti à un accord. Dès le 1er avril, la masse salariale progressera de 0,5%, ce qui se traduira par des augmentations salariales individuelles. En outre, tous les salariés du producteur de ciment obtiendront une prime de reconnaissance de 500 francs. Les salaires minimums, quant à eux, restent inchangés. «En plus de la prime de reconnaissance, nous voulions obtenir une hausse générale des salaires. Nous estimons en effet que les travailleurs méritent plus, surtout que l’entreprise a enregistré de bons résultats en 2020. Mais la ronde salariale s’est révélée difficile, la direction de Holcim est restée campée sur une position très idéologique d’augmentations individuelles, commente Chris Kelley, coresponsable du secteur construction d’Unia. Au final, le résultat des négociations est satisfaisant compte tenu de la situation actuelle et en comparaison avec d’autres branches.»
L’entreprise de génie civil Soraco SA à Genève n’a pas payé les salaires de juin et de juillet de ses ouvriers. Une assemblée de protestation s’est déroulée il y a quinze jours sur un chantier public et les autorités ont été interpellées
A la suite d’une action d’Unia, des travailleurs ont été exemptés de travail pendant deux après-midi de canicule. Une victoire syndicale
Unia Vaud dénonce, sondage à l’appui, le manque «flagrant» de mesures pour protéger la santé des travailleurs actifs sur les chantiers en temps de canicule
«La majorité des entreprises ne respectent pas les prescriptions»
Unia a organisé des tournées de chantiers afin de prévenir les ouvriers des risques liés à la canicule et s’assurer du respect des mesures à prendre. Bilan dans le canton de Vaud