Les inscriptions doivent être faites jusqu’au 25 septembre prochain par e-mail à: mem [at] unia.ch (mem[at]unia[dot]ch)
Dès enregistrement, les intéressés recevront une confirmation et des informations détaillées sur l’événement, le lieu et l’horaire.
MEM: des cours en vue des négociations sur les salaires
Mercredi 01 septembre 2021
Les négociations relatives aux hausses de salaires dans la branche MEM (industrie des machines, des équipements électriques et des métaux) auront lieu cet automne. Dans ce contexte, Unia organise des cours de préparation à l’intention des membres des commissions du personnel pour les aider à mener ces discussions avec succès. Les participants pourront ainsi se familiariser avec les perspectives économiques du secteur, découvrir les évolutions de la Loi sur l’égalité et approfondir leurs connaissances. Les cours seront donnés par des économistes et des syndicalistes expérimentés soucieux de transmettre leur savoir et de partager leurs expériences afin de favoriser la mise en œuvre d’une procédure optimale des pourparlers. Situation conjoncturelle, arguments à faire valoir et manière de conduire les débats, révision de la Loi sur l’égalité, etc. Autant d’aspects qui seront abordés lors de cette formation qui se déroulera: en italien, le 20 octobre à Bellinzone; en allemand, le 21 octobre à Winterthour; en français, le 22 octobre à Lausanne. La participation est gratuite et le repas de midi offert. Les membres d’Unia qui n’ont pas droit à une dispense de travail pour activité syndicale recevront par ailleurs une indemnité pour perte de salaire.
Pour aller plus loin
Malgré d’excellents résultats, le géant pharmaceutique arrête la production de comprimés à Stein, en Argovie. Unia exige que des solutions alternatives soient trouvées.
Unia et Syna n’ont pas trouvé de terrain d’entente avec la coopérative agroalimentaire en matière de négociations salariales. Et qualifient l’augmentation salariale décidée d’insuffisante.
Le canton de Soleure a voté une contribution de 4,6 millions de francs, condition pour débloquer l’aide de la Confédération de 9,2 millions. La production et les emplois sont préservés.
Donnant raison à Unia, l’Office valaisan de conciliation propose à Syngenta d’octroyer le plein renchérissement de 3 % sur les salaires individuels du personnel soumis à la CCT, et lui inflige deux amendes.