Emplois sécurisés dans l’industrie allemande
Après plusieurs longues vagues de négociations, le syndicat allemand IGBCE et l’organisation patronale BAVC ont récemment conclu un accord couvrant 585000 salariés des industries chimique et pharmaceutique. Dans un contexte de crise marqué notamment par des coûts élevés de l’énergie, le compromis prévoit des hausses salariales modérées de 2,1% en janvier 2027, puis de 2,4% en janvier 2028. Une prime de 300 euros par an, en 2026 et en 2027, alimentera un fonds sectoriel consacré à la sécurisation de l’emploi, doté de plus de 350 millions d’euros sur deux ans.
Alors que certaines entreprises restent fragilisées, d’autres, notamment dans la pharmacie, affichent de solides bénéfices. L’accord vise ainsi à concilier maintien du pouvoir d’achat et investissements pour l’avenir. «Si l’IGBCE a protégé le niveau de vie et les emplois pendant la crise, la résilience en ces temps turbulents exige une responsabilité partagée. Les travailleurs ne peuvent pas être les seuls à payer la facture», a déclaré Isabelle Barthès, secrétaire générale adjointe d’IndustriAll Europe.
De passage en Suisse, deux syndicalistes sont venues témoigner des difficiles conditions de travail des femmes marocaines œuvrant à la cueillette des fruits dans la région de Huelva en Andalousie. Invitées par le Solifonds et le Cetim, elles ont porté la voix de ces saisonnières, exploitées et opprimées
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«Les droits des travailleurs font l'objet d'une attaque en règle en Ukraine»
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